16 Relations 二人を選ぶ16の関係16タイプほかの診断との違い理論読む前にEN

a pair in the sixteen relations

ENTJ×INFP

LIE × IEI

監督Supervision

何気ない一言が、大きく届く。

ENTJINFP

ENTJが見る側、INFPが見られる側です。ENTJの実務の論理が、INFPのいちばん弱い場所に届く。ENTJに悪意はなく、INFPは落ち着きません。

ENTJとINFPの相性まとめ(恋愛・仕事・友達)

ENTJ×INFPは、16の関係のうち「監督」。何気ない一言が、大きく届く。

恋愛兎と大蛇、と観察されています。仕事ENTJが上なら形式が支えて回ります。友達・会話ENTJの「実務の論理」の話が、INFPには試験になります。

INFP×ENTJと書いても同じ組み合わせです。16Personalitiesの愛称でいえば「指揮官」と「仲介者」。

実務が、夢に届く

ENTJは実務で動き、成果を数える。INFPは流れを読み、成果を問われることを嫌う。ENTJの「で、何ができたの」が、INFPの、実務を問われたくない場所に届く。INFPは、ENTJの前で自分の夢が無駄に見えてくる。

配置で見ると、ENTJが息をするように使う「実務の論理」は、INFPが最も神経を使っている四番目の場所です。INFPはそこを人に見られないように整えている。ENTJはそこを、何の構えもなく見る。だからINFPはENTJの前で緊張し、それでいてENTJの褒め言葉をいちばん重く受け取ります。

古い記述では、監督者は自分が誰を監督しているかを知らないまま、密かな権力を使っているとされています。監督者の承認が偽りだったと分かったとき、被監督者の打撃は非常に大きい。

成果の一言が、夢を無駄にする。

感情で返しても、届かない

INFPが場の感情で対抗すると、ENTJは実務で受ける。INFPの感情はENTJに効かず、ENTJの実務はINFPに効く。一方向の試合です。

逆向きには、こう働きます。INFPの二番目「場を動かす感情」はENTJの三番目、人前で頑張って出す場所に当たる。だからINFPはENTJの役割の演技を軽く崩せる。崩されたENTJは、言葉の雪崩で応じます。INFPはそれを感じ取っても、四番目から始まる反応は鈍く、返せない。

ENTJの承認は、INFPに重すぎるほど重い。偽りだったと分かったときの打撃は大きい。安全な距離が、二人を守ります。

お互いから、どう見えているか

ENTJ → INFPENTJ → INFP

繊細。深い。

実務が、足りない。

神秘的で、少し怖い。

INFP → ENTJINFP → ENTJ

有能で、速い。

成果を、問うてくる。

この人の承認だけが、重い。

観察で記録されていること

恋愛・同居・仕事・家族、場面ごとの噛み合い

会話ENTJの「実務の論理」の話が、INFPには試験になります。
恋愛兎と大蛇、と観察されています。
同居INFPが本能的に距離を取ります。
仕事ENTJが上なら形式が支えて回ります。
家族親子では逃げ場がなく、最も危険です。

続けるなら

ENTJが、意識する
ENTJは自分が誰を監督しているか知りません。
評価を、安定させる
偽りだったと分かったとき、INFPの打撃は大きい。
上下を、形式で決める
INFPが上だと衝突します。

この二人に、おすすめ

出会い方 ── 上下のある場で
何気ない一言が大きく届く関係です。先輩後輩、講師と受講生。形式の上下があると、自然に回ります。
アプローチ ── 褒める。それだけ
監督する側の承認だけが、相手に重く残ります。指摘は、相手のいちばん弱い場所に届く。褒めて、距離を保つ。
デート ── 相手が得意な場所へ
監督される側の得意を見に行く。監督する側の得意には連れていかない。相手が主役の日にする。
プレゼント ── ENTJには気持ち、INFPには決めて、連れていくこと
ENTJへ: 手紙、手作り。実利のないものを、実利の人に。ENTJが受け取れないと思っているものです。
INFPへ: 物より、日程を決めて連れ出すこと。INFPが待っているのは押してくれる力です。

PRこの関係に、ひとつ

何気ない一言が大きく届く関係なので、言葉を選ぶ道具を。

よく聞かれること

INFPが何を考えているか分かりません
監督する側にはINFPの一番目が見えません。
反論しても効きません
人前で挑む試みは効かない、と記録されています。
親子です
逃げ場がなく最も危険、と観察されています。
ENTJとINFPの恋愛の相性は?
兎と大蛇、と観察されています。 くわしくは「恋愛・同居・仕事・家族、場面ごとの噛み合い」と「続けるなら」の節に。
ENTJとINFPは仕事で合う?
ENTJが上なら形式が支えて回ります。 くわしくは「恋愛・同居・仕事・家族、場面ごとの噛み合い」と「続けるなら」の節に。

この組み合わせは、16の関係のうち 監督 にあたります。関係そのものの成り立ちや、ほかの関係との見分け方は関係ページに書いています。

二人のモデルA ── どこが、どこと話しているか

左がENTJ、右がINFP。それぞれ8つの要素をどの位置に置いているかを並べ、同じ要素どうしを線で結んでいます。線の両端の位置が、この関係で何が起きるかを決めます。

ENTJ · LIEINFP · IEIEGO1 主導Te外向論理2 創造Ni内向直観SUPER-EGO4 脆弱Si内向感覚3 役割Fe外向倫理SUPER-ID6 動員Se外向感覚5 暗示Fi内向倫理ID8 実証Ne外向直観7 無視Ti内向論理1 主導Ni内向直観2 創造Fe外向倫理4 脆弱Te外向論理3 役割Si内向感覚6 動員Ti内向論理5 暗示Se外向感覚8 実証Fi内向倫理7 無視Ne外向直観

線は、同じ要素がもう一人のどの位置にあるかを結んでいます。1・2(強い)3(役割)4(脆弱)5・6(求める)7・8(できるが関心がない)

1 → 4TeENTJの1「主導」Te(外向論理)は、INFPでは4「脆弱」の位置。ENTJが普通にやっていることが、INFPの痛いところに当たる。悪気なく圧になる。
2 → 1NiENTJの2「創造」Ni(内向直観)は、INFPでは1「主導」の位置。二人とも強い領域。同じ土俵に立つので、話は早いが張り合いも起きる。
3 → 2FeENTJの3「役割」Fe(外向倫理)は、INFPでは2「創造」の位置。INFPが主導する場所が、ENTJの弱いところ。ENTJは見透かされる感じを持つ。
4 → 3SiENTJの4「脆弱」Si(内向感覚)は、INFPでは3「役割」の位置。二人とも弱い。同じことで同じように困る。
7 → 6TiENTJの7「無視」Ti(内向論理)は、INFPでは6「動員」の位置。INFPが欲しいものをENTJは持っている。ただしENTJは気づかない。求められて初めて出す。
8 → 7NeENTJの8「実証」Ne(外向直観)は、INFPでは7「無視」の位置。二人ともできて、二人とも興味がない。放置される領域。

この関係になる16通り

監督は非対称の関係です。左が監督する側、右が監督される側です。

ほかの組み合わせを見る

2人のタイプを選ぶだけで、16の関係のどれにあたるかが分かります。

2人のタイプを選ぶ
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